Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny zależy od długości okresu próbnego. Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy wynosi od 3 dni roboczych do 2 tygodni.
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy próbnej?
| Długość umowy na okres próbny | Okres wypowiedzenia |
|---|---|
| Nie więcej niż 2 tygodnie | 3 dni robocze |
| Więcej niż 2 tygodnie, ale mniej niż 3 miesiące | 1 tydzień |
| 3 miesiące | 2 tygodnie |
Reguły wynikają z art. 34 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Długość wypowiedzenia zależy od czasu, na jaki zawarto umowę próbną, a nie od stażu pracy pracownika. Wypowiedzenie może złożyć każda ze stron i co do zasady nie trzeba podawać jego przyczyny.
Jak obliczyć termin wypowiedzenia?
Inaczej liczy się okres wyrażony w dniach roboczych, a inaczej okres wyrażony w tygodniach. Najważniejsze zasady są następujące:
- 3 dni robocze zaczynają bieg w dniu następującym po dniu złożenia lub doręczenia wypowiedzenia.
- Dniem roboczym jest każdy dzień poza niedzielami oraz dniami ustawowo wolnymi od pracy. Sobota może być dniem roboczym, jeśli wynika to z rozkładu czasu pracy.
- Okres liczony w tygodniach rozpoczyna się w najbliższą niedzielę po złożeniu lub doręczeniu wypowiedzenia.
- Okres tygodniowy kończy się zawsze w sobotę, dlatego nie należy liczyć go jako 7 albo 14 dni kalendarzowych od dnia wręczenia dokumentu.
Umowa rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia. Przy okresie tygodniowym ostatnim dniem zatrudnienia jest więc sobota, a od niedzieli umowa już nie obowiązuje.
Przykłady obliczeń
- Umowa na 2 tygodnie i 3 dni robocze wypowiedzenia – pracownik składa wypowiedzenie w piątek 9 sierpnia 2024 r. Bieg terminu rozpoczyna się w sobotę 10 sierpnia. Trzy dni robocze przypadają na 10, 12 i 13 sierpnia, zakładając, że poniedziałek jest dniem pracy. Umowa rozwiązuje się 13 sierpnia 2024 r.
- Umowa na 3 miesiące i 2 tygodnie wypowiedzenia – pracownik składa wypowiedzenie w środę 7 sierpnia 2024 r. Okres wypowiedzenia rozpoczyna się w najbliższą niedzielę, czyli 11 sierpnia, i obejmuje dwa pełne tygodnie. Umowa rozwiązuje się w sobotę 24 sierpnia 2024 r.
Data złożenia wypowiedzenia nie jest tym samym co data rozpoczęcia tygodniowego okresu wypowiedzenia. Przy okresie wynoszącym tydzień lub dwa tygodnie trzeba wyznaczyć najbliższą niedzielę jako początek biegu terminu, a sobotę jako dzień jego zakończenia.
